Decenas de grandes empresas, respaldan a instituciones publicas y sus políticas preferenciales la Corte Suprema, a señalado que tales programas ayudan a producir mejores trabajadores de todas las razas y orígenes étnicos.

Otras corporaciones señalaron que las mezclas raciales y étnicas de trabajadores ayudan a vender productos en el país y en el extranjero, y que los blancos que ingresan a un mundo laboral diverso se benefician al pasar tiempo en las aulas con estudiantes de otras razas y orígenes.